Tegenvoorbeeld herkaderen (s)

Dit is een herkaderingstechniek die past bij de eerste waarnemingspositie. Hierbij zoek je naar een uitzondering op de regel die gedicteerd wordt door de belemmerende overtuiging. Hierdoor wordt de overtuiging instabiel. Dit is van belang, want het is niet zomaar een overtuiging: mensen vinden het waar en denken dat hun overtuiging altijd geldt. Eén uitzondering geeft vaak aanleiding tot het aanpassen / aanscherpen van de uitspraak. Kijk hier hoe deze techniek kan worden toegepast op de voorbeelden (ga met je muis over of klik op de figuur om de overtuiging goed te lezen):

Ik heb geen verantwoordelijke positie en daarom kan ik geen sturing geven in mijn organisatie

 

  • Je hebt er laatst in het team wel voor gezorgd dat het teamuitje naar de golfbaan gaat.
  • Ik ken veel managers die weinig sturing geven aan de organisatie
  • Je bent wel projectsecretaris waardoor je de gesprekken in jouw woorden kan vastleggen in de notulen.

 

Ik krijg niet de ruimte om mijn talenten te ontwikkelen; dat betekent dat ik op zoek moet naar een andere baan

 

  • Je zit nu wel in dat nieuwe projectteam over huisvesting
  • Je bent vorig jaar nog naar een training geweest
  • Je voetbalt ook al heel lang op hetzelfde niveau en dat blijf je ook gewoon doen

 

Zoals je ziet kies ik hier voor een stellende herkadering. Je zou de bovenstaande opmerkingen ook in een vragende stijl kunnen doen. Als je bij de vormen van herkadering van de tweede waarnemingspositie kijkt, zie je daar veel voorbeelden van de vragende stijl.

 

Zelf oefenen

Voor het leren van deze herkaderingsmethode is het nodig dat je zelf gaat oefenen: pak pen en papier erbij en verzin een aantal herkaderingen bij de onderstaande twee belemmerende overtuigingen:

  1. Ik trek het me erg aan als collega’s kritiek op mijn werk hebben.
  2. Er wordt bij ons veel geroddeld; dat vind ik mateloos irritant.

Ga met je muis over het woord oefening in de volgende zin. Je ziet dan mogelijke herkaderingen bij oefening 1.1.1 en de mogelijke herkaderingen bij oefening 1.1.2

 

 

Ga hiermee terug naar het overzicht van de vier herkaderingsmethoden in deze module