In deze tijd waarin thuiswerken de norm is, is het noodzakelijk om richtlijnen op te stellen. Hierin komen de nieuwe gedragsnormen te staan die het samenwerken op afstand regelen. De onderstaande lijst kun je gebruiken als checklist om in jouw organisatie een eige... Lees meer

In dit artikel lees je over allerlei oefeningen voor leidinggevenden om scherp te krijgen wat het thuiswerken met hun medewerkers doet. Het zijn oefeningen die je online kunt doen met grote groepen leidinggevenden in subgroepen. Ook zijn er meerdere oefeningen die... Lees meer

(vervolg op artikel over afweging van de voor- en nadelen van het thuiswerken) Om de nadelen van het thuiswerken enigszins op te vangen werd er op meerdere plekken geëxperimenteerd met hybride werken: een mix van thuis en op kantoor werken. Veel kantoorlocaties z... Lees meer

Als we de boven beschreven voor- en nadelen naast elkaar zetten krijgen we het volgende overzicht: Afhankelijk van de criteria die vanuit jouw perspectief belangrijk zijn, kan je hiermee een visie ontwikkelen hoe de balans tussen thuis- en live-werken zou moeten w... Lees meer

(vervolg op de eerste pagina over de nadelen van thuiswerken)   Organiseren vs. regelen Je wist wat collega’s deden doordat je ze regelmatig tegen het lijf liep. Bij de koffieautomaat en in tal van vergaderingen. Je merkte dat anderen dingen aan het doen wa... Lees meer